Структура управления ДОУ

Структура

 В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования».

 Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление.

 Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями:

 I структура – общественное управление:

   Управляющий совет учреждения;

   педагогический совет;

   общее собрание трудового коллектива учреждения;

   профсоюзный комитет;

   родительский комитет.

 Схема 1.

Общественное управление ДОУ

 
Общественное управление
Управляющий совет

учреждения

Педагогический

совет

Общее

собрание

Профсоюзный

комитет

Родительский

комитет

 

 Основными направлениями работы Управляющего совета ДОУ являются: определение приоритетных направлений в образовательной деятельности; развитие материально-технической базы; вопросы стимулирования оплаты труда , выдвижение кандидатур для наград и поощрений, создание санитарно-гигиенических условий образовательной деятельности, охрана здоровья и социальная поддержка членов коллектива учреждения. Совет ДОУ работает в тесном контакте с профсоюзной организацией.

 Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 4 раза в год.

 Педагогический совет правомочен:

 принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;

 определять направление образовательной деятельности учреждения;

 принимать основную общеобразовательную программу и программу развития ДОУ;

 рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

 рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки и переподготовки кадров.

 Общее собрание трудового коллектива ДОУ утверждает локальные акты, правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав ДОУ, принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.

 Основными задачами Родительского комитета являются:

 защита прав и интересов воспитанников ДОУ;

 защита прав и интересов родителей (законных представителей);

 рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;

 участие в определении направления образовательной, воспитательной и оздоровительной работы ДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;

 получение информации от заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ;

 участие в совместных с родителями (законными представителями) мероприятиях в ДОУ.

 

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

Схема 2.

 Административное управление ДОУ.

ЗАВЕДУЮЩИЙ
ЗАВХОЗ СТАРШАЯ

МЕДСЕСТРА

ПЕДАГОГИ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ГРУПП

МЛАДШИЙ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ